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A.股票期權(quán)不可以放棄
B.股票期權(quán)是義務(wù)
C.超過股票“施價期”仍可行使股票期權(quán)
D.股票期權(quán)價是推出股票期權(quán)計(jì)劃時公司股票的市場價格
A.適用于勞動成果無法直接計(jì)量的工作
B.計(jì)時工資直接按勞動時間來計(jì)量員工的勞動
C.有利于員工自覺提高業(yè)務(wù)水平
D.容易計(jì)算產(chǎn)品的直接人工成本
A.生產(chǎn)一線員工是企業(yè)利潤的直接創(chuàng)造者,也是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要源泉。
B.薪酬設(shè)計(jì)形式有計(jì)件薪酬與計(jì)時薪酬
C.海爾賽計(jì)劃、艾默生計(jì)劃和盧文計(jì)劃是獎金計(jì)算方法
D.計(jì)件薪酬是直接地用勞動時間來計(jì)量員工的勞動
A.控制
B.監(jiān)督
C.檢查
D.評價
最新試題
關(guān)于股票增值權(quán),下列說法錯誤的是()。
銷售人員的薪酬方案主要有()。
員工持股計(jì)劃中,對股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時需要考慮的因素有()。
年薪制模型一般由()構(gòu)成。
全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
長期績效獎勵計(jì)劃有()。
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括()。
股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于()。
作為一種創(chuàng)新的激勵機(jī)制,股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括()。
下列對股票期權(quán)計(jì)劃的描述,正確的是()。