A.魯克計(jì)劃
B.項(xiàng)目現(xiàn)金計(jì)劃
C.效率增進(jìn)分享計(jì)劃
D.斯坎倫計(jì)劃
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A.現(xiàn)金利潤(rùn)分享
B.現(xiàn)付與遞延結(jié)合制
C.延期利潤(rùn)分享
D.與利潤(rùn)掛鉤的薪酬計(jì)劃
A.偷懶行為
B.活塞效應(yīng)
C.“搭便車”行為
D.社會(huì)惰性
A.某一組織
B.某一個(gè)人
C.某一項(xiàng)目
D.某一群體或部門
A.現(xiàn)金利潤(rùn)分享
B.利潤(rùn)掛鉤的薪酬計(jì)劃
C.現(xiàn)付與遞延結(jié)合制
D.延期利潤(rùn)分享
A.很大
B.不大
C.幾乎沒有
D.不一定
最新試題
收益分享計(jì)劃包括（）。
薪酬對(duì)員工的作用有（）。
彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。
薪酬對(duì)企業(yè)的作用包括（）。
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵(lì)模式的有（）。
個(gè)人決定對(duì)部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售，以獲取行權(quán)價(jià)與市場(chǎng)價(jià)的差價(jià)帶來的利潤(rùn)，這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是（）。
我國(guó)目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國(guó)有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其激勵(lì)對(duì)象包括（）。
長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有（）。
全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
下列對(duì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述，正確的是（）。