彈性福利計劃的實施方式包括（）。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

股票期權(quán)贈予時機是（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

薪酬對員工的作用有（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。