<abbr id="tsalw"><code id="tsalw"></code></abbr>

<center id="tsalw"><tr id="tsalw"><optgroup id="tsalw"></optgroup></tr></center>

單項(xiàng)選擇題

作為人力資源管理基礎(chǔ)和重要的文件，績(jī)效評(píng)估的基本信息來(lái)源是（）

A.績(jī)效考評(píng)表
B.職務(wù)說(shuō)明書
C.職位說(shuō)明書
D.績(jī)效記錄

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

柯克帕屈克提出的評(píng)估四層次模型，其中第一個(gè)層次是指（）

A.知識(shí)遷移層次
B.學(xué)習(xí)者反應(yīng)層次
C.行為遷移層次
D.組織成效層次

單項(xiàng)選擇題

M.Ainsworth&N.Smith提出的三步曲循環(huán)的一個(gè)完整周期中，第一個(gè)環(huán)節(jié)是（）

A.績(jī)效反饋
B.績(jī)效評(píng)價(jià)
C.績(jī)效計(jì)劃
D.績(jī)效管理

<input id="2zx0k"></input>