A.卡茲的組織壽命學(xué)說(shuō)
B.勒溫的場(chǎng)論
C.庫(kù)克曲線
D.中松義郎的目標(biāo)一致理論
E.其他
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A.愛好
B.興趣
C.潛力
D.能力
E.感情
A.目標(biāo)導(dǎo)向行為
B.目標(biāo)行為
C.消極行為
D.習(xí)慣性行為
E.間接行為
A.勞動(dòng)保護(hù)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要政策
B.勞動(dòng)保護(hù)是發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì),搞好四化建設(shè)的重要條件
C.勞動(dòng)保護(hù)是現(xiàn)代化生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求
D.勞動(dòng)保護(hù)可以忽略
E.以上說(shuō)法都不對(duì)
A.為培訓(xùn)提供的設(shè)備
B.為培訓(xùn)提供的場(chǎng)所
C.支付給培訓(xùn)人員的工資
D.對(duì)受訓(xùn)人員支付的工資
E.企業(yè)因受訓(xùn)者參加培訓(xùn)而損失的工時(shí)
A.20℃-22℃
B.18℃-24℃
C.16℃-20℃
D.20℃-25℃
最新試題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指()。
王某,家貧,妻重病,無(wú)錢醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對(duì)此,你的看法是()。
下列各項(xiàng)中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的程序的是()。
在人力投資的彈性管理方面,應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的()。
按照員工的工作成果進(jìn)行考評(píng)的方法有()。
()我國(guó)從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問(wèn)題,人力資源戰(zhàn)略被提高到國(guó)家戰(zhàn)略的層次。
在職業(yè)領(lǐng)域,公道的特征包括()。
按照斯多利管理功能模型,企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是()。
根據(jù)生命周期職能模型理論,企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個(gè)方面引入更加先進(jìn)的方法和體制的發(fā)展階段是()。