A、自然日
B、工作日
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A、以人為本
B、依法行政
C、服務(wù)至上
D、社會(huì)責(zé)任
A、不具有
B、部分具有
C、具有
D、不影響
A、盈利狀況
B、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
C、市場(chǎng)情況調(diào)研
D、消費(fèi)者情況反饋
A、非保證收益類
B、保本固定收益類
C、非保本浮動(dòng)收益類
D、保本浮動(dòng)收益類
A.提供真實(shí)有效身份證件
B.按期繳納租金、繳存押金
C.保管密碼、印鑒及其它身份識(shí)別方式
D.確保箱體設(shè)備安全可靠
最新試題
合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級(jí)管理層有效識(shí)別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),下列哪一項(xiàng)不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)?()
合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
合規(guī)部門審查意見僅對(duì)被審的“合規(guī)性”負(fù)責(zé)。
對(duì)被實(shí)施問責(zé)的對(duì)象追究責(zé)任,可采取哪些方式?
合規(guī)管理是指對(duì)市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行責(zé)任追究的活動(dòng)。
問責(zé)實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任原則,根據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理過錯(cuò)責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。
下列哪些行為,會(huì)給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動(dòng)合同的處罰?()
合規(guī)問責(zé)必須堅(jiān)持哪些原則?
農(nóng)村信用社應(yīng)倡導(dǎo)和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化?()
定期審查應(yīng)原則上每年進(jìn)行兩次,如遇法律法規(guī)及政策的重大變化,及時(shí)進(jìn)行審查調(diào)整。