A.品德素質(zhì)培養(yǎng)
B.品德素質(zhì)鑒定
C.品德素質(zhì)開發(fā)
D.品德素質(zhì)塑造
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A.FCR
B.FRC
C.RFC
D.CFR
A.興趣愛好
B.情商
C.認(rèn)知行為
D.智力
A.成就測(cè)驗(yàn)
B.智力測(cè)驗(yàn)
C.速度測(cè)驗(yàn)
D.品德測(cè)驗(yàn)
A.測(cè)驗(yàn)的具體對(duì)象
B.測(cè)驗(yàn)的目的
C.測(cè)驗(yàn)的材料特點(diǎn)
D.測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量要求
A.心理
B.體質(zhì)
C.智力
D.行為
最新試題
開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有()
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是()