單項(xiàng)選擇題在面試方法中，最基本、最常用的面試方法是（）
A、口試
B、個(gè)別面試
C、答辯式
D、自由化面試
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1.單項(xiàng)選擇題案例分析適于采用下列口試方式的（）
A、交談式
B、辯論式
C、答辯式
D、討論式
2.單項(xiàng)選擇題面試的方式靈活多樣，其中我們可以把面試分為口試和模擬作試；面試的這種劃分標(biāo)準(zhǔn)是（）
A、結(jié)構(gòu)
B、實(shí)施模式
C、內(nèi)容
D、模式和要求
3.單項(xiàng)選擇題卡特爾16項(xiàng)人格因素問卷的適用人群是（）
A、兒童（16歲以下）
B、成年人（16歲以上）
C、中年人（45歲以上）
D、老年人（60歲）
4.單項(xiàng)選擇題主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)的編制者是（）
A、艾森克
B、莫瑞
C、赫爾曼•羅夏克
D、哈瑟韋
5.單項(xiàng)選擇題由卡特爾根據(jù)人格特質(zhì)說觀點(diǎn)，采用因素分析的方法編制而成的人格測(cè)量表，其名稱為（）
A、16PF
B、TAT
C、CPI
D、RIT
最新試題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
題型：多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：?jiǎn)柎痤}
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。
題型：多項(xiàng)選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：?jiǎn)柎痤}
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
潛能
題型：名詞解釋
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：?jiǎn)柎痤}