A.眾數(shù)
B.平均數(shù)
C.兩極差
D.平均差
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A.誤差
B.差誤
C.真分?jǐn)?shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)差
A.標(biāo)準(zhǔn)差
B.差誤
C.誤差
D.哈羅效應(yīng)誤差
A.信度
B.再測(cè)信度
C.復(fù)本信度
D.區(qū)分度
A.壓力面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.依序面試
A.對(duì)象的單一性
B.內(nèi)容的靈活性
C.信息的復(fù)合性
D.交流的直接互動(dòng)性
最新試題
思維具有哪些顯著特征?
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問題是()
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求:()
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
()是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。