單項選擇題定量標準的標度是（）。
A.等級
B.類別
C.評語和字符
D.分數(shù)形式
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1.單項選擇題下面哪一概念表示測評能夠正確的測量到所要測量的能力的程度，也就是測評本身所能達到的期望目標的程度（）。
A.平均數(shù)
B.標準差
C.信度
D.效度
2.單項選擇題哪項是一般職業(yè)能力測驗的測試內(nèi)容（）。
A.人際關系處理能力
B.空間感知能力
C.領導決策能力
D.日常行為能力
3.單項選擇題游戲投射屬于（）。
A.圖形投射
B.語言投射
C.動作投射
D.構(gòu)造投射
4.單項選擇題用來反映測評結(jié)果對所測素質(zhì)真實程度的指標是（）。
A.效度
B.信度
C.再測信度
D.適合度
5.單項選擇題下面屬于觀念效標的是（）。
A.學術成就
B.特殊訓練成績
C.實際工作表現(xiàn)與成績
D.優(yōu)秀管理者
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專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題