單項選擇題下面哪一概念表示測評能夠正確的測量到所要測量的能力的程度，也就是測評本身所能達到的期望目標的程度（）。
A.平均數(shù)
B.標準差
C.信度
D.效度
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1.單項選擇題哪項是一般職業(yè)能力測驗的測試內(nèi)容（）。
A.人際關(guān)系處理能力
B.空間感知能力
C.領(lǐng)導決策能力
D.日常行為能力
2.單項選擇題游戲投射屬于（）。
A.圖形投射
B.語言投射
C.動作投射
D.構(gòu)造投射
3.單項選擇題用來反映測評結(jié)果對所測素質(zhì)真實程度的指標是（）。
A.效度
B.信度
C.再測信度
D.適合度
4.單項選擇題下面屬于觀念效標的是（）。
A.學術(shù)成就
B.特殊訓練成績
C.實際工作表現(xiàn)與成績
D.優(yōu)秀管理者
5.單項選擇題“據(jù)說你工作不到5年已換了4個單位，有什么可以證明你能在我們公司服務一輩子呢？”，面試時這種提問方式屬于（）。
A.收口式
B.開口式
C.壓迫式
D.引導式
最新試題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題