A.目標(biāo)
B.戰(zhàn)略
C.預(yù)算
D.政策
E.職能
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你可能感興趣的試題
A.擬定標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量績(jī)效
C.糾正偏差
D.職責(zé)分配
E.事后跟蹤
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
B.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
D.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
E.領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化理論
A.努力程度
B.工作成果
C.報(bào)酬
D.滿(mǎn)足
E.強(qiáng)化
A.安全需要
B.生存需要
C.成就需要
D.權(quán)利需要
E.交往需要
A.決策的數(shù)目
B.下屬?zèng)Q策受控制程度
C.決策的類(lèi)型
D.決策的代價(jià)
E.決策的集中程度
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()