問答題權(quán)變組織理論的核心是什么?
您可能感興趣的試卷
最新試題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項(xiàng)選擇題