行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

績效管理最根本的價值取向是（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。

關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實現(xiàn)。

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

行政組織倫理困境根源有（）

組織過程理論的研究，行政組織運行機制主要包括（）

下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）