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填空題員工出現(xiàn)年度考核不合格、不能完成規(guī)定工作、連續(xù)（）個(gè)工作日出勤率低于60%的情形即視為不能勝任工作。

1.填空題對(duì)于一年內(nèi)累計(jì)達(dá)到三次及以上的違章人員，除加重處罰外，還應(yīng)實(shí)施離崗培訓(xùn)和（）幫促措施。

2.填空題關(guān)鍵崗位人員每年安全再培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)。

3.填空題“禁令”學(xué)習(xí)必須采用（）等方式，對(duì)每名員工進(jìn)行專項(xiàng)考試，凡考試不合格的必須重新考試，直至全面理解和掌握“禁令”內(nèi)容。

4.填空題新增員工上崗前應(yīng)進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，未經(jīng)上崗前培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的，不得上崗工作，其中，上崗前累計(jì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于（）天、安全培訓(xùn)不得少于7天。

5.填空題機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員雙方晚婚的，婚假延長(zhǎng)到（）天。