問答題簡述人力資源規(guī)劃的程序、需求和供給預測方法。

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機動車維修企業(yè)接到救援信息后,應詳細記錄托修方姓名、()、聯(lián)系電話等信息。

題型:多項選擇題

汽車維修企業(yè)人員的培訓計劃中,其培訓效果可以通過觀察培訓時受訓人員的培訓出勤率、受訓精神狀態(tài)和受訓參與積極性,并分析培訓考核結果以及主要對比員工培訓前后的()

題型:單項選擇題

在汽車維修企業(yè)中,售后部門、車間組長、車間主任、售后經(jīng)理、售后總監(jiān)等崗位的薪酬制度,常使用薪酬制度方法是()

題型:單項選擇題

機動車維修企業(yè)應定期開展(),提高員工的安全意識。

題型:單項選擇題

不屬于汽車維修中使用的工藝類文件是()

題型:單項選擇題

一類汽車維修企業(yè)的質(zhì)量檢驗人員應配備不少于()。

題型:單項選擇題

機動車維修企業(yè)使用的氧氣瓶,必須遵守的規(guī)程有()。

題型:多項選擇題

汽車4S店中規(guī)模最大的部門是()

題型:單項選擇題

機動車維修企業(yè)的涂漆車間應設有專用的廢水排放及處理設施,采用干打磨工藝的,應有()和除塵設備,并應設有通風設備。

題型:單項選擇題

根據(jù)《機動車維修管理規(guī)定》,機動車維修經(jīng)營者有()行為由縣級以上交通運輸主管部門責令其限期整改。

題型:多項選擇題