多項(xiàng)選擇題我國(guó)企業(yè)在專業(yè)技術(shù)人員重新能力培養(yǎng)，應(yīng)在以下幾方面學(xué)習(xí)國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)：（）

A.建立企業(yè)專用技術(shù)人員使用機(jī)制
B.建立企業(yè)專用技術(shù)人員創(chuàng)新能力的激勵(lì)機(jī)制
C.確立政府政策導(dǎo)向
D.建立企業(yè)專用技術(shù)人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)機(jī)制
E.確立政府資金支持


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1.多項(xiàng)選擇題成功企業(yè)在轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人才觀念，在技術(shù)創(chuàng)新中不斷催化對(duì)專業(yè)技術(shù)人員，在以下哪些方面可以體現(xiàn)：（）

A.發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)作用
B.對(duì)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行探索，加強(qiáng)人才使用與管理
C.設(shè)立管理培訓(xùn)中心，準(zhǔn)備良好的多方面培訓(xùn)條件
D.控制人才的流動(dòng)
E.完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)機(jī)制，促進(jìn)應(yīng)用技術(shù)人才的成熟

2.多項(xiàng)選擇題以下哪些是專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的原則：（）

A.戰(zhàn)略原則
B.理論聯(lián)系實(shí)際原則
C.按資排輩
D.注重投入產(chǎn)出原則
E.全員開發(fā)和重點(diǎn)提高相結(jié)合原則

3.多項(xiàng)選擇題以下哪些方面是建立良好的心理契約的前提：（）

A.強(qiáng)調(diào)企業(yè)的宏觀制度特點(diǎn)
B.了解專業(yè)技術(shù)人員的需求特點(diǎn)
C.實(shí)行產(chǎn)權(quán)激勵(lì)手段
D.重視專業(yè)技術(shù)人員的個(gè)性特征
E.注重有效的溝通機(jī)制

4.多項(xiàng)選擇題為什么說(shuō)創(chuàng)新能力培養(yǎng)是專業(yè)技術(shù)人員管理與開發(fā)的重心（）。

A、對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和開發(fā)式企業(yè)獲得永續(xù)創(chuàng)新的制勝之略
B、現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心要素就是基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人員管理和開發(fā)的制度體系
C、公司的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力是由掌握并應(yīng)用知識(shí)的員工所創(chuàng)造的，公司在創(chuàng)新上的成功離不開專業(yè)技術(shù)人員的貢獻(xiàn)
D、在企業(yè)中培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，為企業(yè)帶來(lái)可觀的業(yè)績(jī)發(fā)展

5.多項(xiàng)選擇題以下哪些方面是構(gòu)成創(chuàng)新技能的要素：（）

A.市場(chǎng)意識(shí)
B.創(chuàng)新人格
C.學(xué)習(xí)能力
D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用能力
E.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)