單項選擇題哪項不是導致職業(yè)倦怠的組織因素是()。

A、缺乏支持
B、缺乏領導
C、缺乏獎賞
D、缺乏控制


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1.單項選擇題哪項不是導致職業(yè)倦怠的個人因素是()。

A、身體素質
B、心理素質
C、情緒衰竭
D、個體成就感和生活態(tài)度

2.單項選擇題網(wǎng)絡綜合癥產(chǎn)生的原因()。

A、工作、心理原因
B、工作、生理原因
C、心理、生理原因
D、心理、身體原因

3.單項選擇題哪項不是提高職業(yè)適應能力的途徑()。

A、盡量選擇自己喜愛的職業(yè)
B、培養(yǎng)對自己所從事職業(yè)的興趣
C、靈活的適應,不僅是對新工作的適應,更主要是對新環(huán)境的適應
D、平時和同事之間多交流接觸

4.單項選擇題哪項不是應對“職業(yè)厭倦癥”的對策()。

A、適時換工作環(huán)境
B、建立職業(yè)興趣,強化職業(yè)情感
C、利用升華技巧
D、合理地安排工作

5.多項選擇題職業(yè)倦怠癥的特點()。

A、情緒衰竭
B、非人格化
C、低個人成就感
D、復雜的人際關系

最新試題

()是指在審視、思考、評判某一客觀現(xiàn)實情境時,學會轉換視角,換個角度看問題。

題型:單項選擇題

CALM在英文中是“冷靜”的意思。L(letitgo)指的是放手,改變(),學習舍棄一些東西,通過降低不合理期望值,學習簡樸的生活。

題型:單項選擇題

()是對可能出現(xiàn)的對身體或心理的危險或風險的預感,以及個體在應對處置時的有力或無力感,主要表現(xiàn)在確定感和可控制感。

題型:填空題

心理學的研究從科學的角度為我們提出了()的概念。這是一種人們在身處困境與經(jīng)受災難時表現(xiàn)出來的恢復力和回彈力的能力。

題型:單項選擇題

根據(jù)()的觀點,由工作壓力所產(chǎn)生的不良情緒是引起工作—家庭沖突的重要來源。該理論認為,盡管存在工作和家庭之間在身體上的暫時分界,但在一個領域的情緒和行為會帶到另一個領域。比如,經(jīng)過一天糟糕工作的員工,可能在回家時帶著壞心情而遷怒于家人。

題型:單項選擇題

()是指改變外部信息刺激的強度,減少關注,減輕或消除外部刺激對心理認知的影響。

題型:單項選擇題

具有()心理的人,往往先在主觀上設定他人對自己不滿,然后在生活中尋找證據(jù)。

題型:填空題

()的是每天自我情緒的情況。即每天發(fā)生了什么事,我有什么感覺,甚至一些微小的感覺也要記錄在案。

題型:填空題

“變化中存在機遇:計劃完備和按部就班是完成既定目標的有效手段,但是在工作中缺乏機動性與靈活性,卻會讓你缺乏創(chuàng)新,失去機遇?!笔菍Γǎ┤烁耦愋腿说慕ㄗh。

題型:單項選擇題

神經(jīng)癥性的恐懼癥則需要個體引起相當?shù)闹匾暎ㄒ韵氯悾簭V場恐懼癥、社交恐懼癥、()。

題型:單項選擇題