A.支配型
B.影響型
C.穩(wěn)健型
D.服從型
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A.構(gòu)造主義
B.建構(gòu)主義
C.心理動(dòng)力論
D.心理能量論
A.自主調(diào)節(jié)
B.表層表現(xiàn)
C.深層表現(xiàn)
D.失調(diào)表現(xiàn)
A.急性驚恐障礙
B.特定恐懼
C.應(yīng)激障礙
D.突發(fā)性恐慌
A.“心理能力”
B.“心理彈性”
C.“心理韌性”
D.“心理恢復(fù)”
A.關(guān)心
B.責(zé)任
C.尊重
D.了解
最新試題
心理學(xué)的研究從科學(xué)的角度為我們提出了()的概念。這是一種人們?cè)谏硖幚Ь撑c經(jīng)受災(zāi)難時(shí)表現(xiàn)出來的恢復(fù)力和回彈力的能力。
屬于輕度心理異常的有()。
心理異常與正常的評(píng)判依據(jù)中,()標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為出現(xiàn)心理疾病的癥狀為心理不健康,否則為心理健康。
()將正常屬于無意識(shí)的生理活動(dòng)置于意識(shí)控制之下,通過生物反饋訓(xùn)練建立新的行為模式,實(shí)現(xiàn)有意識(shí)地控制內(nèi)臟活動(dòng)和腺體的分泌。
()就是人與人的交流和往來。
()旨在早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。
喬吉亞威特金總結(jié)的6D心理信號(hào)中,()是指壓力使人心不在焉,注意力渙散,其導(dǎo)致的心理混亂表現(xiàn)為懶散、失神或缺乏邏輯判斷力,失誤頻頻。
(),不要希望每個(gè)人都能成為你的知心朋友。有層次的交往中一定要避免因感情投人過多而回報(bào)較少造成的心理失落感。
()這種策略要求個(gè)體能夠表面上表現(xiàn)出職業(yè)所需的情緒,而內(nèi)心仍保持中性。此時(shí),內(nèi)心體驗(yàn)與外部情緒表達(dá)的不一致將更有利于工作,這就是常說的“職業(yè)性公關(guān)”。
與回避相關(guān)的一種情況是“隱瞞”或“瞞報(bào)”,而另一種情況被稱為(),也就是指人們?cè)诠ぷ髦锌赡軙?huì)出現(xiàn)的不愿意正視投入大量金錢和精力的工作已經(jīng)被證明是失敗的,仍然一意孤行。