A.就業(yè)援助員提出申請→地區(qū)核實情況→區(qū)縣確認(rèn)
B.本人提出申請→地區(qū)核實情況→區(qū)縣確認(rèn)
C.本人提出申請→就業(yè)援助員核實情況→區(qū)縣確認(rèn)
D.就業(yè)援助員提出申請→本人核實情況→區(qū)縣確認(rèn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.協(xié)議保留勞動關(guān)系
B.協(xié)議保留社會保險關(guān)系
C.協(xié)議保留單位關(guān)系
D.協(xié)議保留工作崗位關(guān)系
A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率
B.青年失業(yè)率
C.婦女失業(yè)率
D.抽樣調(diào)查失業(yè)率
A.無正當(dāng)理由四次拒絕各級人力資源和社會保障部門就業(yè)安置的
B.個人要求退出的
C.安置就業(yè)后因客觀原因離開安置崗位的
D.本人情況發(fā)生變化，不符合“雙困”條件的
A.16-60周歲
B.男性16-60周歲，女性16-50周歲
C.18-60周歲
D.男性18-60周歲，女性18-50周歲
A.50年代末
B.70年代末80年代初
C.90年代以后
D.尚末興起，有待發(fā)展
最新試題
對可以受理的業(yè)務(wù)，需要服務(wù)對象填寫格式文本的，工作人員應(yīng)按（）向其提供，并指導(dǎo)填寫，必要時（）填寫。無格式文本要求的，不得故意進(jìn)行刁難。
業(yè)務(wù)部門工作人員在服務(wù)期間應(yīng)保持良好的（），儀表端莊，舉止文雅，待人和藹。
就業(yè)服務(wù)接待場所秩序井然，對有需要幫助的服務(wù)對象有工作人員負(fù)責(zé)（）和提供咨詢服務(wù)。
工作人員在服務(wù)過程中，不得在服務(wù)對象面前流露出（）情緒，也不得使用不禮貌的手勢及動作。
工作人員在受理業(yè)務(wù)時，應(yīng)（）服務(wù)對象的身份條件和業(yè)務(wù)申請材科，對符合的應(yīng)按相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理程序和操作規(guī)則，在規(guī)定的（）內(nèi)予以辦結(jié)；對不符合的，則應(yīng)按各業(yè)務(wù)條線要求出具（）。
工作人員接待服務(wù)對象應(yīng)（），交談時注意力應(yīng)集中，耐心傾聽服務(wù)對象講話，不隨意打斷對方。
工作人員接待服務(wù)對象時，應(yīng)（），并提倡講普通話。
對所受理的業(yè)務(wù)涉及兩個以上部門的服務(wù)事項，應(yīng)各司其職，并做好內(nèi)部（）。
如何報名參加青年見習(xí)培訓(xùn)？（）
就業(yè)服務(wù)接待場所的辦事告知單和各種宣傳資料擺放整齊，并（）服務(wù)對象取閱。