A.無(wú)正當(dāng)理由四次拒絕各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門就業(yè)安置的
B.個(gè)人要求退出的
C.安置就業(yè)后因客觀原因離開(kāi)安置崗位的
D.本人情況發(fā)生變化,不符合“雙困”條件的
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A.16-60周歲
B.男性16-60周歲,女性16-50周歲
C.18-60周歲
D.男性18-60周歲,女性18-50周歲
A.50年代末
B.70年代末80年代初
C.90年代以后
D.尚末興起,有待發(fā)展
A.協(xié)保人員、失業(yè)人員
B.退休人員、失業(yè)人員
C.協(xié)保人員、退休人員、失業(yè)人員
D.以上皆錯(cuò)
A.無(wú)需任何條件
B.黨支部及其以上黨組織
C.檔案部門的授權(quán)
D.員工個(gè)人的同意
A.綜合受理
B.招退工登記備案
C.檔案流轉(zhuǎn)、管理
D.檔案代保管
最新試題
如何報(bào)名參加青年見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)?()
行風(fēng)(政風(fēng))建設(shè)的最終目的是讓()。
服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況,將作為年終就業(yè)促進(jìn)工作()的內(nèi)容,列入考核。
本市高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加中高層次培訓(xùn),鑒定合格后補(bǔ)貼比例為()。
非正規(guī)勞動(dòng)組織的初審單位是?()
就業(yè)服務(wù)接待場(chǎng)所的辦事告知單和各種宣傳資料擺放整齊,并()服務(wù)對(duì)象取閱。
工作人員接待服務(wù)對(duì)象時(shí),應(yīng)(),并提倡講普通話。
單位和部門出現(xiàn)多少次以上涉及首問(wèn)責(zé)任制未落實(shí)的投訴并經(jīng)核實(shí)的,可追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任?()
對(duì)可以受理的業(yè)務(wù),需要服務(wù)對(duì)象填寫格式文本的,工作人員應(yīng)按()向其提供,并指導(dǎo)填寫,必要時(shí)()填寫。無(wú)格式文本要求的,不得故意進(jìn)行刁難。
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》()次的單位,不得參加年度先進(jìn)單位評(píng)比;該單位負(fù)責(zé)人不得參加年度各類先進(jìn)個(gè)人評(píng)比。