多項選擇題國際營銷人員薪酬設計的目標是（）。
A.增加利潤
B.人員招聘
C.人員培養(yǎng)
D.調動工作的積極性
E.使員工安心本職工作
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1.多項選擇題地區(qū)性定價的主要形式有（）
A.FOB原產(chǎn)地定價與到岸價格
B.統(tǒng)一交貨定價
C.分區(qū)定價
D.基點定價
E.運費免收定價
2.多項選擇題WTO的主要原則有（）
A.最惠國待遇原則
B.國民待遇原則
C.互惠原則
D.開放原則
E.農產(chǎn)品保護原則
3.多項選擇題東盟市場的特點有（）。
A.區(qū)域內經(jīng)濟發(fā)展水平差距較大
B.區(qū)域內市場體制方面差距較大
C.區(qū)域合作有亞洲特色
D.區(qū)域內貿易水平低
E.區(qū)域內貿易發(fā)展較快
4.單項選擇題制定較高（或較低）的轉移價格，可以起到以下作用：加強公司競爭地位，減少麻煩，逃避稅收，逃避風險和（）。
A.轉移資產(chǎn)
B.賺取利潤
C.促進銷售
D.強化管理
5.單項選擇題企業(yè)在眾多渠道類型中決定選用多少層次的渠道來銷售其產(chǎn)品，這種決策是（）。
A.中間商類型決策
B.渠道長度決策
C.渠道數(shù)量決策
D.渠道寬度決策
最新試題
波士頓矩陣的缺陷是由通用公司矩陣來彌補的。
題型：判斷題
品牌定位不需要設定一個特定的傳播對象。
題型：判斷題
消費者生活水平提高，已不再滿足于產(chǎn)品的基本功能，開始追求產(chǎn)品在質量、特色等方面的差別，此時由買方市場轉為賣方市場。
題型：判斷題
現(xiàn)代營銷系統(tǒng)構成的要素有（）
題型：多項選擇題
下列不屬于全球經(jīng)濟呈現(xiàn)的特征的是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)制定戰(zhàn)略最常用的工具之一是SWOT分析，包括外部環(huán)境和內部環(huán)境分析，是對企業(yè)的（）進行的全面評估。
題型：單項選擇題
以下關于中東的表述正確的是（）
題型：多項選擇題
按照企業(yè)的溝通目的，廣告目標主要可以分為（）
題型：多項選擇題
“客戶的需求是什么？如何做對社會有利？”體現(xiàn)的是（）。
題型：單項選擇題
波特認為，各種戰(zhàn)略使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的三個基點是（）
題型：多項選擇題