任用、聘用涉密人員應當按照有關(guān)規(guī)定進行審查。

國家工作人員或者其他公民發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施及時報告有關(guān)機關(guān)、單位。

有違反規(guī)定，通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

有違反規(guī)定，在私人交往和通信中涉及國家秘密的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

有違反規(guī)定，郵寄、托運國家秘密載體出境的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

涉密人員的合法權(quán)益受法律保護。

涉密人員應當具有良好的業(yè)務素質(zhì)，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

有關(guān)機關(guān)、單位及其工作人員以其他方式逃避、妨礙保密檢查或者泄露國家秘密案件查處的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

涉密計算機經(jīng)過格式化后，可以贈送給貧困山區(qū)使用。

機關(guān)、單位有違反保密法律法規(guī)的事實，需要追究責任的，保密行政管理部門可以向有關(guān)機關(guān)、單位提幽處理建議。有關(guān)機關(guān)、單位應當及時將處理結(jié)果書面告知同級保密行政管理部門。