A.勞動力
B.用人單位
C.工資
D.勞動力市場組織者
E.市場制度
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A.完全競爭市場
B.壟斷市場
C.不完全競爭市場
D.充分競爭市場
E.不充分競爭市場
A.生產(chǎn)資料的生產(chǎn)和發(fā)展水平
B.人口的出生率和死亡率
C.科學(xué)文化,教育和技術(shù)培訓(xùn)的發(fā)展水平
D.勞動經(jīng)濟(jì)制度和管理體制的演變
E.勞動力質(zhì)量的提高狀況
A.第一階段邊際產(chǎn)量遞增
B.第一階段邊際產(chǎn)量遞減
C.第二階段邊際產(chǎn)量遞減
D.第三階段總產(chǎn)量增加
E.第三階段總產(chǎn)量絕對減少
A.長期需求
B.企業(yè)需求
C.行業(yè)需求
D.市場需求
E.短期需求
A.位于在上方的曲線代表的效用水平較左下方高
B.偏好不變,任何兩條無差別曲線都不會相交
C.曲線斜率為負(fù)
D.曲線向原點(diǎn)凸起,左邊比右邊更陡峭
E.不同的人因偏好不同,有不同的無差別曲線
最新試題
勞動力需求增加,勞動力供給也增加,則均衡工資率()。
很多用人單位招聘部門經(jīng)理時,都要求在35歲以下,這是()
我國隱性就業(yè)產(chǎn)生的主要原因。
論述影響勞動參與率的因素。
什么是人力資本投資以及其投資形式?
在我國,下列()不屬于在業(yè)人口。
我國男子的法定勞動年齡上限是()
工資的職能有哪些?
勞動力市場與其他市場的區(qū)別有哪些?
加快我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程對我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移有哪些意義?