A、人力資源的生理、心理開發(fā)
B、人力資源的智力開發(fā)
C、人力資源的倫理開發(fā)
D、人力資源的技能開發(fā)
E、人力資源的環(huán)境開發(fā)
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A、人口
B、勞動(dòng)力參與率
C、社會(huì)制度
D、風(fēng)俗習(xí)慣
E、教育
A.時(shí)效性
B.能動(dòng)性
C.社會(huì)性
D.再生性
E.連續(xù)性
A、工作行為
B、本能行為
C、社交行為
D、情緒沖動(dòng)時(shí)行為
E、學(xué)習(xí)行為
A、生存的需要
B、成就的需要
C、享受的需要
D、情誼的需要
E、發(fā)展的需要
A、誰年齡大、職務(wù)高、職稱高、報(bào)酬也就高
B、誰工作時(shí)間越長,報(bào)酬就越高
C、知識(shí)含量高的勞動(dòng),其報(bào)酬就高
D、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)業(yè)績成正比
E、崗位工資制被業(yè)績工資制所取代
最新試題
運(yùn)用實(shí)證研究方法研究勞動(dòng)力市場現(xiàn)象,必須()等多方面的知識(shí)和分析工具。
勞動(dòng)力市場均衡的意義是()。
關(guān)于貨幣工資計(jì)算公式正確的是()。
失業(yè)類型分為()
調(diào)控收入與物價(jià)的關(guān)系,控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。
請(qǐng)說出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過程()。
工資率,是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格,根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為()。
女性勞參率呈上升趨勢的主要原因是()。
下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述正確的有()。
現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動(dòng)力是指()。