A.勞動和閑暇存在相互替代的作用
B.勞動時間是閑暇時間構(gòu)成的基礎(chǔ),勞動時間在本質(zhì)上決定了閑暇時間
C.勞動時間的結(jié)構(gòu)在一定程度上決定了閑暇時間的結(jié)構(gòu)
D.閑暇時間能使勞動時間內(nèi)消耗的生理、心理以及文化能量得到補(bǔ)償和提高
E.閑暇時間能夠改善勞動者的知識結(jié)構(gòu)、體質(zhì),提高勞動生產(chǎn)率
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A.生理需要
B.生存需要
C.社交需要
D.關(guān)系需要
E.成長需要
A.社會發(fā)展
B.社會差別
C.社會貧富
D.社會分工
A.職位隔離
B.性別人力資本
C.職業(yè)結(jié)構(gòu)
D.職業(yè)收入
A.體制性原因
B.有效需求不足
C.季節(jié)性原因
D.結(jié)構(gòu)性失調(diào)
A.在校學(xué)生
B.16歲以下無工作者
C.有勞動能力但暫時不想?yún)⒓庸ぷ鞯娜?nbsp;
D.有勞動能力和參加工作的意愿,但找不到工作的人
最新試題
存在大量失業(yè)的根本原因是()
.勞動者的素質(zhì)包括()
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動政策的制定不僅要有針對性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
下列不是人類勞動的本質(zhì)特征的是()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
勞動者的特征是()
社會保證體系的組成局部有()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()