派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于（）

為達到預期目標，勞動政策的制定不僅要有針對性和目標性，還要嚴格遵守（）。

在勞動組織中，處于主體地位的是（）

按照施恩職業(yè)生涯開展理論，人處于職業(yè)中期時主要任務有（）

以下屬于正式組織格點的有（）

社會保證體系的組成局部有（）

職業(yè)定位不包括（）

影響勞動關系的重要因素包含（）

在我國，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。

勞動爭議的客體是指（）