單項選擇題工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯女職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查,()應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

A、有關(guān)單位
B、有關(guān)方面
C、用人單位
D、被調(diào)查方


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1.單項選擇題女職工因工傷亡事故和其他嚴重危害女職工健康問題的調(diào)查處理,()參加。

A、工會女職工委員會
B、工會可以
C、必須有工會

最新試題

對懷孕()個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

題型:單項選擇題

禁止安排()女職工在空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的場所作業(yè)。

題型:單項選擇題

女職工生育享受()天的產(chǎn)假。

題型:單項選擇題

什么是婦女的“四自”?

題型:問答題

為什么要對女職工的特殊利益保護作出專門規(guī)定?

題型:問答題

勞動者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動合同()

題型:單項選擇題

生育保險實施按()原則。

題型:單項選擇題

夜班勞動系指在當(dāng)日()時間從事的勞動

題型:單項選擇題

為什么要簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同?

題型:問答題

用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。

題型:單項選擇題