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A.管理寬度的確定
B.部門劃分的方法
C.工作任務(wù)的指定
D.職權(quán)關(guān)系的處理
E.組織理論的應(yīng)用
A.人員的分工
B.部門的分工
C.職權(quán)的分工
D.結(jié)構(gòu)的分工
E.管理層次的分工
A.目標(biāo)統(tǒng)一原理
B.責(zé)權(quán)一致原理
C.組織適宜性原理
D.分工協(xié)作原理
E.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原理
A.穩(wěn)定性差
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.適應(yīng)性不強(qiáng)
D.靈活性不夠
E.部門之間難以協(xié)調(diào)
最新試題
黨的地方委員會(huì)進(jìn)行換屆選舉前，一般應(yīng)向上一級(jí)黨組織作（）次書面請(qǐng)示。
“兩新”組織，是（）和（）的簡(jiǎn)稱。
正式黨員人數(shù)三名以上的（）應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨小組。
村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障范圍主要是：（）。
黨組的設(shè)置范圍只限于在（）、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織和其他非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。
黨組會(huì)議必須有（）以上成員到會(huì)方能舉行。
黨的各級(jí)代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的選舉，采用（）的方式。
黨政機(jī)關(guān)部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行聘任制。聘任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的每一個(gè)聘任期不超過(guò)（）年，可以連續(xù)（）。
基層黨組織的設(shè)置有嚴(yán)格規(guī)定，黨員（）人以上的，可以設(shè)立黨的基層委員會(huì)；黨員（）人以上的，可設(shè)立黨的總支部委員會(huì)；正式黨員（）人以上的，應(yīng)成立黨的支部；正式黨員（）人以上的，設(shè)立支部委員會(huì)。
公開選拔面向（），競(jìng)爭(zhēng)上崗在本單位內(nèi)部進(jìn)行。