A.管理寬度的確定 B.部門(mén)劃分的方法 C.工作任務(wù)的指定 D.職權(quán)關(guān)系的處理 E.組織理論的應(yīng)用
A.人員的分工 B.部門(mén)的分工 C.職權(quán)的分工 D.結(jié)構(gòu)的分工 E.管理層次的分工
A.目標(biāo)統(tǒng)一原理 B.責(zé)權(quán)一致原理 C.組織適宜性原理 D.分工協(xié)作原理 E.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原理