A、激勵(lì)員工
B、增強(qiáng)實(shí)力
C、抵御風(fēng)險(xiǎn)
D、股東要求
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A、銀行流動(dòng)性需求頻繁
B、銀行流動(dòng)性需求數(shù)額較大
C、銀行流動(dòng)性需求的被動(dòng)性和不確定性
D、銀行流動(dòng)性需求呈現(xiàn)剛性
A、保護(hù)存款人的利益和客戶的利益
B、保證金融市場(chǎng)和社會(huì)穩(wěn)定
C、保證銀行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展
D、保證和諧銀行與和諧社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量
B、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告
C、風(fēng)險(xiǎn)決策、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
D、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)控制
A、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理階段
B、負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)管理階段
C、資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)管理階段
D、全面風(fēng)險(xiǎn)管理階段
A、全面性
B、審慎性
C、有效性
D、獨(dú)立性
最新試題
商業(yè)銀行的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理策略應(yīng)當(dāng)明確其流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理的（）管理模式以及主要政策和程序。
應(yīng)建立（）機(jī)制，將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務(wù)量貸款風(fēng)險(xiǎn)貸款收益等指標(biāo)掛鉤。
公務(wù)卡公務(wù)卡的信用額度在（）元以內(nèi)（含）。
（）對(duì)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和有效性承擔(dān)最終責(zé)任。
公務(wù)卡業(yè)務(wù)中，在已通過(guò)公務(wù)卡領(lǐng)用合同（協(xié)議）書(shū)面協(xié)議電子記錄或客戶服務(wù)電話錄音等進(jìn)行約定的前提下，可以對(duì)超過(guò)（）個(gè)月未發(fā)生交易的公務(wù)卡調(diào)減授信額度，但必須提前3個(gè)工作日按照約定方式明確告知持卡人。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理，其流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理職能應(yīng)當(dāng)與（）保持相對(duì)獨(dú)立，并且具備履行流行性風(fēng)險(xiǎn)管理職能所需要的人力物力資源。
商業(yè)銀行應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的（）。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)存在重大環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的客戶實(shí)行名單制管理，要求其采?。ǎ┐胧?，包括制定并落實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案，建立充分有效的利益相關(guān)方溝通機(jī)制，尋求第三方分擔(dān)環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)等。
公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的，原則上不得調(diào)高其信用額度（）。
個(gè)人住房按揭貸款中，借款人如提前還款，應(yīng)向貸款人提前（）提出書(shū)面申請(qǐng)?zhí)崆扒鍍數(shù)馁J款本金在以后期限不再計(jì)息，此前已計(jì)收的貸款利息也不再調(diào)整。