A、行政令
B、嘉獎(jiǎng)令
C、發(fā)布令
D、任免令
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A、事務(wù)性通知
B、批示性通知
C、指示性通知
D、知照性通知
A、章程
B、條例
C、規(guī)定
D、辦法
A、基本情況的調(diào)查報(bào)告
B、典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告
C、專題調(diào)查報(bào)告
D、澄清事實(shí)的調(diào)查報(bào)告
E、揭露問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告
A、單行標(biāo)題與多行標(biāo)題
B、單行標(biāo)題與雙行標(biāo)題
C、正標(biāo)題與副標(biāo)題
D、大標(biāo)題與小標(biāo)題
A、語(yǔ)氣要謙恭
B、以陳述為主
C、用數(shù)據(jù)說(shuō)話
D、少講缺點(diǎn)
最新試題
()是就全局性工作的發(fā)展從宏觀上作出的長(zhǎng)遠(yuǎn)性計(jì)劃,是具有戰(zhàn)略指導(dǎo)意義的總體設(shè)計(jì)或部署,涉及時(shí)間較長(zhǎng)、范圍較廣、內(nèi)容較為概括。
××市政府?dāng)M印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)市人口調(diào)控的實(shí)施細(xì)則,應(yīng)使用()進(jìn)行發(fā)布。
為了便于傳播,“電子應(yīng)用文”不用遵循應(yīng)用文的基本寫作格式。
×局人事處針對(duì)本.局新出臺(tái)的人事管理辦法有疑問(wèn),需用()進(jìn)行解決。
某分公司為擴(kuò)建倉(cāng)庫(kù),擬向總公司申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元,可以使用()
受益者和旁觀者都可以以自己的名義給助人者寫感謝信。
()是調(diào)查報(bào)告的核心,主要反映調(diào)查報(bào)告的成果。
下級(jí)機(jī)關(guān)在工作中遇到人力、物力、財(cái)力等方面難于解決的事項(xiàng),可以用()請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)給予幫助。
方案整個(gè)內(nèi)容是構(gòu)建在將要發(fā)生的時(shí)態(tài)上,必須對(duì)()的工作、任務(wù)、目標(biāo)、措施進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè),才能切實(shí)發(fā)揮工作方案的指導(dǎo)作用。
工作簡(jiǎn)報(bào)的主體部分,可以是專就某一工作的進(jìn)展、動(dòng)態(tài)而寫成專題報(bào)道(專題簡(jiǎn)報(bào)),也可以是包括多種簡(jiǎn)訊、情況報(bào)道的()