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A.區(qū)域公共治理的主體呈現(xiàn)出多元化特征
B.區(qū)域公共治理不再簡單地以行政區(qū)劃界線為邊界對公共事務(wù)進(jìn)行強(qiáng)制分割
C.區(qū)域公共治理完全不依靠科層制的行政命令
D.區(qū)域公共治理依靠市場機(jī)制的契約、社會機(jī)制的自組織等進(jìn)行多中心治理
A.市財(cái)政局
B.市地稅局
C.市國稅局
D.市公安局
A.市公安局
B.市國稅局
C.市財(cái)政局
D.市地稅局
A.垂直管理部門不受地方政府節(jié)制與領(lǐng)導(dǎo)
B.垂直管理既管“事”，又管“人、財(cái)、物”
C.垂直管理會導(dǎo)致地方保護(hù)主義的產(chǎn)生
D.垂直管理對應(yīng)的是權(quán)力的上收與集中
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。