多項選擇題個人組織化過程中組織承擔的職責有（）

A.對新員工進行上崗引導(dǎo)和崗位配置
B.提供富有挑戰(zhàn)性的最初工作
C.對新員工開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動
D.招聘時提供較為現(xiàn)實的工作展望
E.開展以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的工作績效評價


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1.多項選擇題職業(yè)生涯發(fā)展通道的內(nèi)容包括（）

A.職業(yè)生涯通道性質(zhì)
B.職業(yè)生涯通道模式
C.職業(yè)生涯通道設(shè)置
D.職業(yè)策劃
E.工作進展輔助情況

2.多項選擇題職業(yè)生涯開發(fā)的現(xiàn)場培訓方法包括（）

A.在職培訓法
B.見習培訓法
C.工作輪換法
D.研討會法
E.角色扮演

3.多項選擇題組織生涯規(guī)劃的步驟包括（）

A.對員工進行分析與定位
B.幫助員工確定職業(yè)生涯目標
C.幫助員工制定職業(yè)生涯策略
D.職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與修正
E.提供良好的職業(yè)生涯實現(xiàn)條件

4.多項選擇題管理人員的開發(fā)方法有（）

A.商業(yè)游戲
B.計劃性指導(dǎo)
C.研討會法
D.工作模擬法
E.角色扮演

5.單項選擇題在工業(yè)操作領(lǐng)域和管理領(lǐng)域被廣泛采用的職業(yè)生涯開發(fā)方法是（）

A.研討會法
B.工作模擬法
C.角色扮演
D.計劃性指導(dǎo)