以下關(guān)于著名質(zhì)量管理專家朱蘭的介紹正確的有（）

戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。

在美國，也在法國，亨利·法約爾生前很長一段時(shí)間里，其管理思想并沒有引起人們足夠重視。

權(quán)變管理理論認(rèn)為（）

以下屬于亞里士多德《政治學(xué)》一書中提出的關(guān)于管理和組織的見解是（）

根據(jù)凱菲的“線性模式”戰(zhàn)略定義，以下論述正確的是（）

以下關(guān)于社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯(cuò)誤的是（）

按照泰勒職能工長制的闡述，紀(jì)律工長在車間。

韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。

以下關(guān)于朱蘭論述錯(cuò)誤的是（）