單項選擇題工作分析中最常見的一種方法是（）。

A.問卷法
B.訪談法
C.觀察法
D.工作日志法


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1.多項選擇題確定工作任職者所應(yīng)具有的最低資格條件，主要包括（）。

A.必備的心理素質(zhì)
B.必備的技能
C.必備的經(jīng)驗
D.必備的體能要求
E.必備的心智能力

2.多項選擇題工作環(huán)境分析包括（）。

A.工作的物理環(huán)境
B.工作的安全環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.工作的地理環(huán)境
E.工作的衛(wèi)生環(huán)境

3.多項選擇題工作描述分析是為了全面地認識了解工作，其具體內(nèi)容包括（）。

A.工作任務(wù)
B.工作環(huán)境
C.工作職能
D.工作責(zé)任與權(quán)限
E.工作關(guān)系

4.多項選擇題一般來說，對工作信息的分析通常包括（）。

A.工作名稱分析
B.工作描述分析
C.工作任職者的必備條件分析
D.工作環(huán)境分析
E.工作信息來源的分析

5.多項選擇題進行工作分析時，選擇最有效的方法時應(yīng)考慮的因素有（）。

A.考慮工作分析所要達到的目標
B.考慮所分析職位的不同特點
C.考慮任職者的能力
D.考慮實際條件的限制
E.考慮實際環(huán)境的限制