判斷題“一裁二審”制度是指對一裁終局以外的其他勞動爭議,當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
簡述勞動法律事實(shí)的涵義和種類。
題型:問答題
以下各項(xiàng),符合社會保險(xiǎn)特征的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
題型:問答題
簡述什么是勞動就業(yè)?有哪些特點(diǎn)?
題型:問答題
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
題型:問答題
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
題型:問答題
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些?
題型:問答題
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
題型:問答題
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
題型:問答題