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判斷題達(dá)成和解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行和解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人只能向人民法院起訴。

1.判斷題用人單位有違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以直接向人民法院起訴。

2.判斷題發(fā)生勞動爭議時，勞動者對自己提出的主張，都由用人單位提供證據(jù)。

3.判斷題仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。

4.判斷題發(fā)生勞動爭議后，當(dāng)事人只能選擇仲裁的方式解決爭議。

5.判斷題用人單位與勞動者發(fā)生的因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同等發(fā)生的爭議，屬于勞動監(jiān)察受案范圍。

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