《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。

簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些？

簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么？

簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。

如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？

簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。

簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？

簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類(lèi)。

簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。

簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？