A.上級(jí)行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他部門(mén)人員進(jìn)行現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)檢查、需進(jìn)入現(xiàn)金庫(kù)房或營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)現(xiàn)金區(qū)的，應(yīng)出具本人有效身份證件、書(shū)面檢查依據(jù)、中信銀行或上級(jí)行簽發(fā)的查庫(kù)令方可進(jìn)入
B.檢查時(shí)，被查金庫(kù)的金庫(kù)經(jīng)理或被查營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)經(jīng)理必須始終陪同在場(chǎng)
C.每次檢查完畢，檢查人員應(yīng)記錄檢查結(jié)果，并簽章確認(rèn)
D.檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)深入追究并進(jìn)行登記，對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，應(yīng)按照重大事項(xiàng)報(bào)告相關(guān)規(guī)定予以報(bào)告
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A.10%；5%
B.5%；3%
C.8%；5%
D.3%；5%
A.會(huì)計(jì)經(jīng)理每周至少抽查1次，每月至少全面檢查1次
B.支行分管運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)行領(lǐng)導(dǎo)每月至少全面檢查1次
C.支行行長(zhǎng)每半年至少全面檢查1次
D.分行運(yùn)營(yíng)管理部應(yīng)定期或不定期地檢查轄屬機(jī)構(gòu)柜員尾箱
A.分行運(yùn)營(yíng)管理部會(huì)同人力資源部
B.分行人力資源部
C.分行運(yùn)營(yíng)管理部
D.分行合規(guī)部
A.金庫(kù)經(jīng)理每周至少全面檢查1次
B.分行運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人每月至少全面檢查1次
C.分行分管運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)行領(lǐng)導(dǎo)每季度至少全面檢查1次
D.分行行長(zhǎng)每年至少全面檢查1次
A.分行運(yùn)營(yíng)管理部
B.分行人力資源部
C.支行行長(zhǎng)
D.分行運(yùn)營(yíng)管理部和人力資源部
最新試題
會(huì)計(jì)經(jīng)理出現(xiàn)以下哪些情形的，應(yīng)退出運(yùn)營(yíng)條線（）
對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)客戶等需延長(zhǎng)印鑒卡交回時(shí)間的，應(yīng)由（）審批后辦理延期
對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)客戶等需延長(zhǎng)印鑒卡交回時(shí)間的，可經(jīng)審批后辦理延期，延期時(shí)間原則上不得超過(guò)（）。
由分行運(yùn)營(yíng)管理部實(shí)施離崗檢查的崗位包括（）
交接完成后，在保證業(yè)務(wù)正常開(kāi)展的情況下，接交人應(yīng)于（）個(gè)工作日內(nèi)對(duì)移交人在崗期間的履職情況進(jìn)行全面檢查。
每年（），核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)單位待轉(zhuǎn)睡眠戶進(jìn)行批量結(jié)息，并將本息款項(xiàng)批量轉(zhuǎn)入分行賬務(wù)中心“其他應(yīng)付及暫收款項(xiàng)-睡眠戶款項(xiàng)”科目核算。
分行對(duì)外付出（）的現(xiàn)金應(yīng)按照人民銀行的要求進(jìn)行清分并記錄冠字號(hào)碼信息。
<冠字號(hào)碼記錄的內(nèi)容包括金融機(jī)構(gòu)編碼、業(yè)務(wù)類型（取款機(jī)、存取款一體機(jī)、柜臺(tái)）、（）幣值、冠字號(hào)碼文本及冠字號(hào)碼圖像等。
各分支機(jī)構(gòu)受理查詢、凍結(jié)、扣劃業(yè)務(wù)前，應(yīng)對(duì)有權(quán)機(jī)關(guān)法律文書(shū)及執(zhí)法人員工作證件進(jìn)行形式審查，核實(shí)相關(guān)資料完整、合規(guī)，有權(quán)機(jī)關(guān)執(zhí)法人員至少為（）人。
下列哪個(gè)渠道可以開(kāi)立個(gè)人銀行1類賬戶（）