A.已發(fā)行股本
B.催交股本
C.法定股本
D.自由股本
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A.營運資金
B.商譽
C.流動資產(chǎn)
D.銷售成本
A.兩個企業(yè)基于營利的需要合并為一個組織
B.兩個人組建合作制企業(yè)，分擔(dān)工作并分享利潤
C.兩個組織為營利投入資金和專門技術(shù)組建一個新組織
D.為了確保營利政府部門對私人企業(yè)的接管
A.為了在公開市場銷售而生產(chǎn)商品的公司
B.在相當(dāng)長的時間里有效提供產(chǎn)品或服務(wù)的組織
C.雇傭工人制造商品的工廠
D.為共同目標(biāo)而工作的群體
A.P
B.E
C.S
D.T
A.管理層次多，控制幅度窄的組織
B.管理層次少，控制幅度窄的組織
C.管理層次多，控制幅度寬的組織
D.管理層次少，控制幅度寬的組織
最新試題
擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱為（）
哪個選項用來定義股份公司的有限責(zé)任最合適（）
管理控制體系
以下哪項用來定義貨幣政策最合適（）
數(shù)碼時代到來，膠卷大王柯達(dá)宣告破產(chǎn)，由此造成的員工失業(yè)是（）
股東投資企業(yè)的原因是（）
經(jīng)濟目標(biāo)：即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟增長、國際收支順差和（）
（）根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進(jìn)行組織設(shè)計。通常在大企業(yè)中運用這種組織結(jié)構(gòu)，尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
（）的主要缺點是各部門自成體系，忽略了組織的整體目標(biāo)；組織缺乏彈性，不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
過寬的管理幅度的缺點是（）