培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進(jìn)層次。

新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容設(shè)計有哪些？

影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？

簡述培訓(xùn)效果評估的流程。

培訓(xùn)項目的效果可以細(xì)分為什么？

職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么？

培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素，包括（）等。

簡述新員工入職培訓(xùn)的重要性。

明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些？

簡述培訓(xùn)開始前具體事項的落實？