培訓達不到應有效果的風險防范策略有哪些？

論述培訓效果評估的原則？

現(xiàn)場實踐型的培訓方法有哪些？

簡述培訓效果評估報告撰寫的要求？

新員工入職培訓存在的問題有哪些？

培訓效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。

簡述培訓效果評估的流程。

論述案例分析法的優(yōu)缺點。

明確培訓師的選擇原則有哪些？

論述角色扮演法的優(yōu)缺點？