下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

一個完整的組織結構設計不包括（）

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的（）觀點。

管理道德的前慣例層次決策的依據是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協調控制難度較大的組織結構形式是（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）