A.辭職是公務(wù)員的一項基本權(quán)利
B.辭職必須經(jīng)過一定的法律程序
C.辭職的主體受到一定的法律限制
D.公務(wù)員辭職后是有保障的
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A.低職回避原則
B.自主權(quán)原則
C.綜合治理原則
D.時限性原則
A.掛職鍛煉人員在人事行政上不再屬于原單位管理
B.不改變公務(wù)員身份,不改變公務(wù)員的行政隸屬關(guān)系
C.掛職鍛煉是一種臨時性交流,不是長期的調(diào)動
D.內(nèi)外混合型的交流形式
A.轉(zhuǎn)任必須在國家行政機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)進行,在法律規(guī)定的公務(wù)員范圍之內(nèi)進行
B.轉(zhuǎn)任必須符合擬轉(zhuǎn)任職務(wù)所規(guī)定的條件要求
C.轉(zhuǎn)任只能在相同級別的不同職位間進行
D.轉(zhuǎn)任必須在職位的現(xiàn)實需求下進行
A.適才適用原則
B.分類管理原則
C.尊重個人意愿的原則
D.嚴格管理權(quán)限原則
A.公務(wù)員保險的對象是喪失勞動能力的公務(wù)員以及應(yīng)當由他們供養(yǎng)的直系親屬
B.公務(wù)員保險制度的目的主要是為了滿足喪失勞動能力或待業(yè)的公務(wù)員的基本生活需要
C.保險的組織與實施都是社會化的
D.主要有生育保險制度、養(yǎng)老保險制度、疾病保險制度、傷殘保險制度和死亡保險制度等
最新試題
領(lǐng)導干部擔任同一層次領(lǐng)導職務(wù)累計達到10年的,不再推薦、提名或者任命擔任同一層次領(lǐng)導職務(wù)。
由各級人民代表大會及其常委會決定任命的公務(wù)員,任期屆滿不被提名或不被決定任命,所任職務(wù)自然免除。
過時而賞與無賞同。
職務(wù)任免完善了對公務(wù)員的身份管理。
國務(wù)院各工作部門一般設(shè)正職()人。
縣級以上各級人民政府的工作部門,任免本級人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級。
撤銷獎勵的條件有()
年度考核是公務(wù)員獎勵的唯一依據(jù)。
下列關(guān)于公務(wù)員廉政紀律的說法,不正確的是()。
公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)和職級的條件和資格有所不同。