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問答題
【簡答題】勞動者到用人單位后，用人單位應(yīng)當(dāng)在什么時候和勞動者簽訂勞動合同？
答案：
依據(jù)《勞動合同法》第10條之規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者訂立...
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問答題
【簡答題】勞動者到用人單位后，什么時候開始形成勞動關(guān)系？
答案：
根據(jù)《勞動合同法》第7條的規(guī)定，用人單位自實(shí)際用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。
問答題
【簡答題】哪些憑證可以證明用人單位和勞動者之間存在事實(shí)勞動關(guān)系？
答案：
勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）第2條規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合...
