A.認(rèn)同關(guān)系
B.期貨資本
C.實(shí)物資本
D.貨幣資本
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A.社會(huì)人假設(shè)
B.復(fù)雜人假設(shè)
C.道德人假設(shè)
D.理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
A.奧斯本
B.維克多・弗羅姆
C.羅伯特・豪斯
D.史蒂文・克爾
A.模范權(quán)
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
C.懲罰權(quán)
D.合法權(quán)
A.以“工作中的獎(jiǎng)賞”為主的激勵(lì)思想
B.以“獎(jiǎng)賞”為主的激勵(lì)思想
C.以“恐嚇與懲罰”為主的激勵(lì)思想
D.以“激勵(lì)特性”為主的激勵(lì)思想
A.市場(chǎng)失靈
B.志愿失靈
C.政府失靈
D.契約失靈
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)和管理在工作的動(dòng)機(jī)、行為的方式方面存在著很多的差異。下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問(wèn)題？（）
以下屬于對(duì)非營(yíng)利組織外部環(huán)境進(jìn)行分析的因素是（）。
非營(yíng)利組織國(guó)際參與的問(wèn)題包括（）。
從企業(yè)角度來(lái)看，與非營(yíng)利組織合作的動(dòng)因有（）。
以下哪幾項(xiàng)屬于非營(yíng)利組織危機(jī)的事前預(yù)防措施？（）
“危機(jī)同時(shí)也是機(jī)遇，以此為契機(jī)改善脆弱性，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，推動(dòng)組織健康發(fā)展。”結(jié)合本堂課所學(xué)，這句話主要體現(xiàn)了危機(jī)的（）特性。
政府鼓勵(lì)非營(yíng)利組織積極參與國(guó)際事務(wù)的方法有（）。
以下屬于非營(yíng)利組織營(yíng)銷(xiāo)與營(yíng)利組織營(yíng)銷(xiāo)差異的有（）。
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對(duì)原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn)，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持，因而處理該類(lèi)下的議題也比較容易。
以下對(duì)非營(yíng)利組織領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)的描述有誤的是（）。