A.時間效率
B.質(zhì)量效率
C.財務(wù)效率
D.執(zhí)行效率
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A.執(zhí)政黨監(jiān)督
B.立法機關(guān)監(jiān)督
C.行政監(jiān)察部門監(jiān)督
D.檢察機關(guān)監(jiān)督
A.費用指標
B.數(shù)量指標
C.時效指標
D.物質(zhì)指標
A.能力
B.目標
C.決策
D.執(zhí)行力
A.行政復(fù)議
B.行政監(jiān)察
C.審計監(jiān)督
D.行政訴訟
A.組織體制問題
B.思想觀念問題
C.行政方法問題
D.人員經(jīng)費問題
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。