判斷題人事行政是一種制度化的管理活動(dòng),其運(yùn)行的基本依據(jù)是法律或法規(guī)。
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2.多項(xiàng)選擇題確定公務(wù)員工資的基本原則有()。
A.按勞分配原則
B.正常增資原則
C.平衡比較原則
D.物價(jià)補(bǔ)償原則
3.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員培訓(xùn)的種類主要包括()。
A.職前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.任職培訓(xùn)
D.轉(zhuǎn)任培訓(xùn)
4.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員錄用方式分為()。
A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
5.多項(xiàng)選擇題職位分類的基本依據(jù)是職位的()。
A.工作性質(zhì)
B.責(zé)任大小
C.難易程度
D.所需資格條件
最新試題
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
題型:單項(xiàng)選擇題
()來源于法定職位,由組織固定。
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
題型:單項(xiàng)選擇題