A.導(dǎo)向性
B.約束性
C.示范性
D.組織性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.決策分析法
B.ABC管理法
C.數(shù)學(xué)規(guī)劃法
D.PDCA循環(huán)法
A.高斯
B.里格斯
C.克朗
D.梅奧
A.目的性
B.綜合性
C.靈活性
D.實(shí)踐性
A.人民法院
B.人民檢察院
C.最高法院
D.審計(jì)部門(mén)
A.沒(méi)收財(cái)產(chǎn)
B.查封
C.吊銷(xiāo)執(zhí)照或許可證
D.勞動(dòng)教養(yǎng)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。